Rocketman

Kariera

'Nauka to jak wiosłowanie pod prąd. Jeśli przerwie się ją, wtedy popłynie się wstecz' (Lao Tzu, filozof chiński, IV-III w. p. n. e.)

Kämmerer widzi się jako przedsiębiorstwo celowo wspierające i koordynujące zdobywanie wiedzy. Oprócz czystej wiedzy zawodowej przekazujemy także kompetencje społeczne i emocjonalne.
U podwalin tego leży otwartość, szacunek, zaufanie i organizacja przesiąknięta indywidualizmem, która zezwala na i wspiera innowacyjne rozwiązywanie problemów.

Profesjonalny dział zarządzania talentem oraz jasno określone role i oczekiwania wobec ekspertów i kadry kierowniczych mają wspomóc w dokładnym obsadzaniu pracowników.
To zwiększa zadowolenie pracowników i ich motywację. Dodatkowo, umożliwia to precyzyjne sterowanie podnoszeniem kwalifikacji i decyzjami o awansach.

Kariera

'Nauka to jak wiosłowanie pod prąd. Jeśli przerwie się ją, wtedy popłynie się wstecz' (Lao Tzu, filozof chiński, IV-III w. p. n. e.)

Kämmerer widzi się jako przedsiębiorstwo celowo wspierające i koordynujące zdobywanie wiedzy. Oprócz czystej wiedzy zawodowej przekazujemy także kompetencje społeczne i emocjonalne.
U podwalin tego leży otwartość, szacunek, zaufanie i organizacja przesiąknięta indywidualizmem, która zezwala na i wspiera innowacyjne rozwiązywanie problemów.

Profesjonalny dział zarządzania talentem oraz jasno określone role i oczekiwania wobec ekspertów i kadry kierowniczych mają wspomóc w dokładnym obsadzaniu pracowników.
To zwiększa zadowolenie pracowników i ich motywację. Dodatkowo, umożliwia to precyzyjne sterowanie podnoszeniem kwalifikacji i decyzjami o awansach.

Ścieżka kariery

laufbahn2

Nasi pracownicy stanowią najcenniejszy zasób całej organizacji. W związku z tym, wielką wagę przykłada się do rozwoju ich kompetencji. W ramach programu rozwoju osobistego oferujemy wykonawcom możliwość podążania własną ścieżką kariery, zgodnie ze schematami poniżej:

Treningi

coaching1

Dalszym elementem rozwoju personalnego są treningi z przedsiębiorczości i biznesu, oferowane naszym pracowników, które uznawane są za wydajną metodę rozwoju osobowości.

Nauka i szkolenia

Abschluss

Ważne jest dla nas, by inwestować w przyszłość naszych pracowników i by wspierać ich atuty. Stała nauka i szkolenia gwarantują nie tylko długoterminową konkurencyjność na rynku, ale zwiększają także więź z naszym przedsiębiorstwem, bowiem my wierzymy w zdolności naszych pracowników.

Kariera

 

Otrzymuj newsletter z informacjami rekrutacyjnymi!
 

Wydarzenia

There are no events in the selected category